2011年12月23日，中材節(jié)能股份有限公司召開了2011年新入職畢業(yè)生實習鍛煉座談會，會議圍繞畢業(yè)生在各項目上的實習鍛煉經(jīng)歷，談感受、談收獲、談未來，會議暢所欲言，氣氛熱烈。綜合部副部長、黨辦主任馮明玉，經(jīng)濟運行副部長、團委書記黃劍鋒參加了會議。
中材節(jié)能為打造學習型、技術(shù)型團隊，對2011年新入職的22名畢業(yè)生分別派往國內(nèi)外項目現(xiàn)場、運營電站進行了為期1-3個月的實習鍛煉，旨在提高他們對余熱發(fā)電、技術(shù)設(shè)計與服務(wù)、項目管理等方面的認識，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、分析和解決問題的能力。
座談會上，新入職的畢業(yè)生紛紛發(fā)言，他們表示，實習鍛煉收獲很大，學到了許多在學校、在辦公室學不到的東西，閉門造車只會把簡單的問題復雜化，把復雜的問題擴大化。通過實習鍛煉開闊了思路，對余熱發(fā)電知識和設(shè)計、采購、施工管理、調(diào)試、后期服務(wù)等流程有了進一步了解，這對每個人的具體工作更有針對性、實用性，尤其是對優(yōu)化設(shè)計、優(yōu)化管理等方面有很大幫助。會上，員工還對公司經(jīng)營管理、市場開拓、項目管理、企業(yè)文化建設(shè)等多個方面提出了建議或意見。