為了進一步提升中層以上領導干部的能力素質和工作水平、進一步推動中材節(jié)能向著科學化和規(guī)范化管理方向發(fā)展、全面實現(xiàn)公司年度經營目標及五年發(fā)展規(guī)劃，2011年7月8日，中材節(jié)能邀請北京師范大學晏輝教授為中層以上領導干部共計30余人開展了領導藝術與團隊建設專題培訓。

晏輝教授從企業(yè)文化、企業(yè)價值觀、企業(yè)家倫理氣質及怎樣處理好集體利益與個人利益、自律與他律關系等方面做了深入淺出的講解，并引經據(jù)典、旁征博引，廣泛汲取中外理論家及企業(yè)家的管理理念、思維、方法。此外，晏教授還重點結合公司業(yè)務特色、經營規(guī)模、組織架構、人員組成等具體情況，對公司的管理模式、團隊建設、領導藝術提出了很多建議。

中材節(jié)能一直致力于學習型組織、學習型文化建設，除了此次針對領導干部的培訓活動外，還開展了針對全員的管理培訓、崗位培訓、技能培訓、商務培訓、外語培訓等多項活動；尤其注重知識的學以致用，鼓勵員工將學習到的知識應用到公司及項目管理上去，接受實踐的檢驗和完善。

學習是力量之源、創(chuàng)新之母，是個人進步、公司可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，中材節(jié)能將借助學習型組織、學習型文化的建設活動進一步積蓄力量，在余熱發(fā)電領域揚帆遠航！